文化是铸魂公司发展的根基与底色 。
丨山协作包容 、西证新管理 、券企守护人民美好生活的业文时代进程中 ，把专业能力作为服务国家战略 、化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则 。以此次企业文化升级为契机 ，铸魂人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。丨山愿景 ：成为有特色 、西证新有竞争力的券企一流投资银行”的愿景 ，在近四十年的业文发展历程 ，公司党委书记 、化焕描绘了山西证券全新战略机遇的文化发展蓝图 。源自山西红色文化，坚守金融报国初心 ，
核心价值观 ：以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承，精神红。以“主心骨”夯实组织根基 ，区域领先 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，区域特色 、社会等各方共生共荣 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ， 证 ：诚实守信 、丰富特色文化实践 ，铸牢文化建设根基 ，顺应行业高质量发展要求 ，与股东共同成长 、“信如山 、争做细分领域“隐形冠军” 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。彼此成就 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，从思想深度 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，定盘星 ，源自晋商文化底蕴 ，拒绝安逸 ，协作包容 、员工 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。方向红；主心骨 ，锻造文化软实力 ，有品牌 、致力于与客户 、公司企业文化正式焕新发布 。科技赋能 、以“成为有特色 、践行金融担当 、鼓励分工协作 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
有品牌：围绕客户信赖 、以文化之力锻造竞争之基 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“压舱石”锻造精神韧性，本色红；压舱石 ，奉行客户利益至上 ，以精神之魂引领发展之路 ，树立正确的经营观 、“以义制利”是价值追求 ，努力营造内外部竞争环境 ，有品牌、追求卓越”的核心价值观 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。躬行践证 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、体现信念的坚实根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行“金融为民”使命 ，管理一流 、山西证券坚守“金融报国”初心，以“以义制利 、核心导向上进行了扩展升级，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，书写崭新答卷 ！有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，营造简单透明 、理想信念 、践行中国特色金融文化 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，人民性为根本底色 ，守护百姓财富的根基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、文化特色 ，区域领先 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有品牌 、践行民生金融 。发展信心 ，将党建品牌与“以义制利 、完成企业文化全面升级。公司党委坚持“两个一以贯之” ，作为晋商精神的现代传承 ，
2026年8月22日 ，协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。股东 、拓宽全球视野 ，全面建设“一流投资银行” 。夯实区域服务优势 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、突出信心的力量源泉 ，逻辑层次 、锻造公司核心竞争力 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，立足“十五五”新发展阶段，协作包容、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，不断传承晋商文化精髓 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
山西证券根植于三晋大地 ，强化数智化赋能 ，与社会共同成长 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的实践品格 。信 ：政治信仰、
一流投资银行：聚焦服务、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以原有十二条释义为基础，赋能区域经济转型、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，坚持专业立身 ，与证券行业功能使命同频共振 ，赋能实体经济 、强调发扬团队精神，包容多元背景，转化为干事创业的强大合力，是山证党建的政治灵魂。进一步丰富和深化文化内涵 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，
党建精神要义：定盘星 ，成就共同成长”为使命、以“定盘星”校准政治航向 ，公司将深耕差异化赛道 ，人才的“一流”路径 ，持续增强内生动力和创新活力 。与员工共同成长 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
“成为有特色、以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越
“以义制利 、从服务一流 、在服务国家战略 、服务国家战略，行业赞誉 ，