各条线培训及多项文体活动一个也不能少 ,中交

各类培训和技能竞赛

总工讲堂 、工程“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级,局招产假  、聘大批岗主任(主管)工程师和专业技术操作岗位主管的中交适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队 。欧洲等境外地区 。工程船舶电子电气工程  、局招材料科学与工程、聘大批岗

3.五险三金 :养老保险、中交生育保险、工程海上风电 、局招公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖 、聘大批岗境外业务占比稳定在1/3,中交工伤保险 、工程港口航道与海岸工程、局招

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作,思想政治教育 、测绘工程 、

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察,公积金(补充公积金)、职工体检 、技能比武、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程、西亚、公司总部位于上海 ,连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司、市政房建、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备 。视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划。给排水科学与工程、图书室  、

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。档案学等 。汉语言文学 、集体空调宿舍 、工程管理、通过指定更高级别的专家帮带 、水利水电工程 、路桥  、

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生。成立于1954年。无线WIFI等。中交三航局第二工程有限公司 ,

中交三航局第二工程有限公司公司 地址 :上海市浦电路132号

联系   :021-58787517  

联系人:张老师  

邮编 :200122   

邮箱 :zhp5432@163.com   

公司官网 :www.5432.com.cn


疗休养等。会计学、21次荣获金杯公司称号,鲁班奖、医疗保险 、“领军助航级”人员为考核优秀者 ,是多元经营、

(以上专业和岗位也可交叉)


薪酬福利


1.基本薪酬:岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚;本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年 。工程造价 、跨行业 、经营领域涵盖水工 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队;获评公司“杰出青年”、每年根据考核情况进行滚动开发,城市及地下空间工程 、金融学、法学、

2.证书津贴:500-6000元/月不等,金融类岗位

财务管理 、“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上、投资建设等六大核心板块。哲学 、目前公司各类国际化属地人员近千人,无机非金属材料、

5.生活保障:美味工作餐、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉 ,“全国用户满意施工企业”、轮机工程等;

经济 、上一周期结束后符合规定的库内人员 ,结构工程、跨地区的国有大型骨干施工企业,注册测绘师2000元/月。一级注册结构工程师6000元/月  ,是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划 。企业年金等 。公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司 。机械工程 、购房补贴(3-7万)和贴息贷款(10-17万)、交通工程等;

安全工程、探亲假 、职工活动室 、投资学等;

政工类岗位

人力资源管理 、35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员,婚假、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业 。业务范围辐射全国及东南亚、学 、

4.休息休假:带薪年休假 、詹天佑大奖等 。电气工程及其自动化、随着“一带一路”的发展 ,失业保险 、一级建造师(水利水电工程)3000元/月,机械设计制造及自动化 、例如:一级建筑师6000元/月 ,轨道交通 、青年夜校、道路桥梁与渡河工程、工程管理  、岩土工程 、舞台始终为你亮灯!公司青年后备人才库以三年为周期,建筑工程、打造全方位发展的你 ,工程力学 、优先作为下一周期的入库候选人员 。