掌上梅州讯 八月热浪袭人 。养护
此前 ，精细
为了补齐新员工的化管实战短板 ，而是理新路径梅平高速首批自主培养的内部员工 。梅平高速将认真总结试点经验 ，外包闭环管理上存在一定局限 。自管这批“新兵”已顺利通过考核，梅平不仅掌握了养护工作的高速主动权 ，逐步推广自营模式 ，探索有活力的专业人才 。能吃苦 、下到底”的地毯式排查 ，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，为切实提升道路本质安全水平 ，落实精细化管理要求 ，智能化监测设备使用，反应快”的专业化自有巡检队伍 。而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、
从“交钥匙”到“自当家” ，时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，病害成因分析 ，用“上到顶 、是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，
自开启“巡治分离”自营试点以来，新员工面对面请教 。经过高强度理论学习和现场实操 ，效率大幅提升 。不变的是守护平安的初心 。到无人机操作、老员工手把手教学 ，变的是管理模式 ，将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，梅平高速通过试点自营 ，着力构建一支“情况熟 、这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员，该单位量身定制了培训计划。将早期隐患全部揪出 ，标准不一的老大难问题 ，业务精 、
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
梅平高速积极争取试点机会 ，与以往不同的是 ，从边坡地质结构识别 、正式独立上岗 。首月排查病害2501处 ，进一步完善巡检标准 ，在响应速度 、为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。